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能否成功獲評各類人才政策，在一定程度上影響對創(chuàng)業(yè)項目質量的評估，進而關系到項目方獲取資源的難度。獲評人才的創(chuàng)業(yè)項目，也會獲得資金、場地等方面的支持。

2022年3月4日，國仟醫(yī)療舉辦了《國仟生態(tài)圈初創(chuàng)企業(yè)人才及產(chǎn)業(yè)相關政策解讀會》，20余家醫(yī)療器械企業(yè)報名參加。本次政策解讀會主要面向剛剛落地蘇州高新區(qū)的初創(chuàng)企業(yè)，旨在進一步加大相關政策的宣傳解讀力度，打通惠企政策落地的“最后一公里”。幫助企業(yè)了解政策、吃透政策、用足政策，推動企業(yè)更快發(fā)展。

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近期日益嚴峻的疫情形勢，對企業(yè)的經(jīng)營和管理造成了巨大的影響。在這種情況下，企業(yè)的人力資源管理也遇到了極大挑戰(zhàn)。如何合規(guī)的處理各種人事關系，兼顧經(jīng)濟效益和人文關懷，是擺在企業(yè)面前的重要問題。

2022年3月9日，在國仟醫(yī)療創(chuàng)新中心舉辦了題為《疫情下勞動用工管理合規(guī)指導》的分享會。本次培訓邀請江蘇立泰律師事務所浦學縱和侯苑兩位律師作為分享嘉賓。圍繞疫情之下企業(yè)可能遇到的員工管理、工資發(fā)放及醫(yī)療期等相關法律問題，以及規(guī)章制度缺失情況下的風險因素，并且舉出實際案列進行分析說明等展開。通過交流給企業(yè)的HR們提供了人力風險防范的管理思路，也為企業(yè)未來搭建自己的規(guī)章制度建立起初步基礎。

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隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和企業(yè)數(shù)量的持續(xù)增加，企業(yè)之間的競爭也日趨激烈，管理者不得不積極完善企業(yè)的管理方法。企業(yè)內(nèi)部控制缺失或失效將會導致企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)嚴重問題。只有建立科學的內(nèi)控體系，才能提升風險防范能力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

2022年3月18日，在國仟醫(yī)療科技（蘇州）有限公司進行了《建立以財務管理為核心的初創(chuàng)企業(yè)內(nèi)控體系》的活動。由國仟醫(yī)療聯(lián)合創(chuàng)始人、副總經(jīng)理張法德主持。圍繞企業(yè)內(nèi)部治理機制、以財務管理為核心的初創(chuàng)企業(yè)內(nèi)控體系等方面進行了詳細的講解，與現(xiàn)場嘉賓們進行了充分的解答和交流。整場培訓結合各企業(yè)實際情況進行了深入淺出的講解與分析，現(xiàn)場嘉賓們紛紛表示本次培訓開闊了思路，對今后的管理工作奠定了較好的基礎。

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左右滑動查看課程圖集

近年來，國內(nèi)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)持續(xù)升級，產(chǎn)品技術含量不斷提高。與此同時，關于醫(yī)療器械知識產(chǎn)權保護與突圍的探討也一直保持著較高熱度。

2022年3月30日，由蘇州高新區(qū)醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會主辦，蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新局、蘇州高新區(qū)市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權局）指導，蘇州新諍信知數(shù)科技有限公司承辦的《醫(yī)療器械企業(yè)知識產(chǎn)權管理與維權的正確打開方式》如期在線上舉行。來自中以生物知識產(chǎn)權中心的運營總監(jiān)張志剛和蘇州新諍信的高級知識產(chǎn)權顧問付樂賢，為參訓的學員們作了精彩的空中課程分享。

張志剛老師分享的課程主題為《醫(yī)療器械領域的知識產(chǎn)權管理升維》。他從醫(yī)療器械領域 IPO 企業(yè)切入， 推演出早期及成長期企業(yè)“以終為始”的知識產(chǎn)權管理體系及相關注意事項。

付樂賢老師從商業(yè)戰(zhàn)略下醫(yī)療器械企業(yè)技術創(chuàng)新保護及專利維權策略的角度出發(fā)，介紹了產(chǎn)業(yè)專利訴訟分布及企業(yè)專利維權核心關卡。這對企業(yè)建立創(chuàng)新管理體系及確定維權策略有借鑒和指導意義。